Nell’ambito dell’implementazione di un Sistema di Gestione Ambientale sono stati individuati i bisogni formativi ed informativi del personale in materia ambientale in modo da programmare, gestire e documentare i conseguenti interventi per tutti coloro che dirigono, sovrintendono o svolgono attività che determinano o possono determinare un impatto ambientale.

Sono destinatari dei piani di formazione e di informazione, a seconda delle esigenze:

1)       tutto il personale operativo; in particolare il personale addetto allo svolgimento di attività che determinano o possono determinare impatti ambientali;

2)       il personale neoassunto;

3)       tutto il personale del Consorzio per una informazione generale.

La formazione prevede:

·       informazioni sul ciclo produttivo dell’Azienda;

·       conoscenza della Politica ambientale del Consorzio;

·       conoscenza delle modalità per operare secondo le norme di sicurezza;

·       conoscenza delle modalità per operare secondo i requisiti del Sistema di Gestione Ambientale ed in conformità alle prescrizioni di carattere legale inerenti agli aspetti ambientali.

Corsi di aggiornamento sono previsti nel caso di:

·       introduzione di nuove tecnologie, modifiche di processo, adozione di nuovi macchinari o impianti tali da comportare una variazione nella significatività degli aspetti ambientali presenti;

·       cambio di mansione;

·        modifiche sostanziali delle procedure di sistema;

·        emanazione di nuove norme tecniche e/o di normative ambientali pertinenti (o modifiche sostanziali delle stesse);

·        qualificazione del personale addetto alle verifiche ispettive.

I programmi di addestramento devono sempre prevedere (ove possibile) esercitazioni relative alle possibili situazioni di emergenza.